刚上班就受伤老板不承认,有什么解决办法?

黄山市律师 2025-04-08
刚上班受伤老板不认,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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老板不认工伤,常见处理为申请工伤认定或劳动仲裁。若与老板协商无果,应尽快向当地劳动部门申请工伤认定;若认定遭拒,可考虑劳动仲裁维护权益。
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老板不认工伤,这样做:1.立即收集证据,如医疗记录、工作证等;2.前往当地劳动部门,提交工伤认定申请;3.若申请受阻或老板仍不认,咨询律师准备劳动仲裁;4.保持沟通,同时做好法律维权准备。
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