压工资到下个月,下个月的工资怎么发

黄山市律师 2025-04-19
压工资到下月发,需按下月实际出勤结算。依据《劳动法》,工资应按月支付,延迟发放可能影响员工权益,如造成生活困难或引发劳动争议。
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压工资需处理。操作:1.与单位沟通,明确发放时间;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交证据材料。
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处理压工资问题,可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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