我在厨房工作被烫伤了，这算是工伤吗？

首先，您在工作时烫伤不属于工伤范畴。因为根据《工伤保险条例》相关规定，工伤需是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。您的情况不符合这一定义。其次，《工伤保险条例》第十四条还规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……您烫伤并非因工作原因造成，故不能认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于您的情况，常见的处理方式有以下两种：一是与用人单位协商赔偿事宜；二是如协商无果，可申请劳动仲裁委员会仲裁。建议您首选与用人单位沟通，明确烫伤缘由及赔偿方案，如能达成一致，则是最快捷的处理方式。若无法协商，则可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
烫伤不算工伤。可参考以下处理方式：1.轻微烫伤可自行治疗，并要求用人单位给予医疗费用补偿；2.严重烫伤需住院治疗时，应申请工伤认定，虽不属工伤范畴，但可争取用人单位给予一定医疗补偿；3.若用人单位拒绝赔偿，可通过劳动仲裁或诉讼方式，要求合理赔偿。