财务给离职员工交错社保如何处理？

交错社保需更正，不可退。法律依据：《社保法》规定，企业社保交错应要求更改，社保是为丧失劳动能力者提供补偿的制度。不及时更正可能导致员工权益受损，企业面临法律纠纷。
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处理方式有更正和协商。法律依据确定无法退还后，应与社保机构联系更正，或与员工协商解决方案。选择时需考虑员工意愿、企业利益及法律规定。
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交错社保需处理。操作：1.立即与社保机构联系，说明情况并提供正确信息，请求更正。2.与员工沟通，解释情况并协商补救措施，如补缴或调整。3.确保后续社保缴纳准确无误，避免类似问题再次发生。