单位不批准我生病请假，导致病情恶化该如何追

单位不批病假致病情恶化，单位需担责。依据《中华人民共和国劳动法》，职工有正当理由请假，单位必须批准。若单位拒绝，导致病情恶化，单位应承担相应法律责任，可能面临赔偿等后果。
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针对单位不批病假，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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单位不批病假可追责。操作如下：1.收集证据，如医院证明、请假记录等；2.与单位沟通，要求批准病假并说明病情；3.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.如投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。